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提升员工专业素质 促进企业稳健发展
更新时间:2011-07-15 09:43:22    点击:188次
     为了不断提高员工的专业化技能,强化员工专业理论知识,推动服务不断向前发展,同时使全公司上下形成比、学、赶、超的良好学习氛围,公司于2011年6月20日举行了夏季岗位大练兵活动。活动历时3天,于22日下午圆满结束。本次岗位练兵考核的岗位主要有中西药调剂、护理、收银、化验、B超、社区专干、西药库管和采购部业务员,共9个岗位212人。
     本次岗位练兵继续沿用了往年岗位大练兵考试的规则与形式,不同是首次将社区专干纳入岗位练兵考核。此外,考试内容新增了管理制度、企业文化和企业核心价值观等公共试题。为了在岗位练兵活动中能取得好成绩,各店经理认真组织员工学习,全力备考。在考试的过程中员工们都能严格遵守考试制度和考场纪律,监考人员更是本着对公司负责,对员工负责的态度,严格监督,使得本次岗位大练兵真正做到了公平公正,真实的展现出了员工的专业文化水平。
     考试结束后,人力资源部及时对参考人员的成绩进行了汇总和通报。同时,为了鼓励先进,激发员工的工作热情,激励员工不断提升专业知识和业务技能,公司对刘凤娥、白莉芳、魏锦彦、亢艳丽、张艳、张浣霞、郝惠、韩晓燕、王帆、张辽辽、张彩霞、杨志红、郭宁波、苏娜、马青云、赵双梅、张东平、曾健等18名成绩优秀者给予了物质奖励,并颁发了荣誉证书。在此我们真诚地祝贺以上各位员工能取得骄人的成绩,也希望这些员工在今后的工作中能更加努力,积极带动和帮助身边的新员工,使公司整体的专业技能水平再上一个新台阶。同时也希望成绩不理想的员工在今后的工作学习当中能虚心请教、再接再厉,争取在今年冬季的岗位大练兵考试中取得好成绩。

     岗位大练兵让我们看到了新老员工在专业知识和专业技能上存在的差距,也让我们每位员工明确了自己今后努力的方向和目标。岗位大练兵虽然已经结束,但专业知识学习以及技能水平提升仍然是我们今后工作的重点。不断提高自身的综合素质,促进个人和企业的稳步健康发展,是每一位员工的责任和使命。

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