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广济堂医药连锁公司2018年第三季度员工技能等级授牌仪式圆满举行
更新时间:2018-11-30 15:14:01    点击:26次

     专业是我们企业持续发展的动力源泉,服务是我们价值创造的根本保证。为加快公司技能人才的培养,提高员工的专业技能素质,帮助员工在公司的平台上能够有更好的发展,公司从2018年开始大力推行员工技能等级晋升管理体系,先后有一大批优秀员工技能等级获得了晋升,专业服务水平得到跨越性的提高。

     11月3日,广济堂2018年第三季度技能等级晋级授牌仪式在集团总部六楼举行,出席此次仪式的有广济堂医药连锁公司总经理徐增霞、广济三大健康城总经理、广济堂医药连锁各分公司总经理以及广济堂医药连锁门店店长。

     本次晋级仪式由广济堂医药连锁公司人力资源部经理李卫兵致辞,李经理在致辞时说道:“在广济堂医药连锁公司人力资源部精心组织,各连锁门店倾力配合下,顺利完成了广济堂2018年第三季度技能等级考核与评定工作。2018年三季度共203人申请挑战,门店考核通过124人,技能等级晋升考试80人参加,24人顺利晋级,通过率为30%。此外,2018年三季度度还有78人从试用期顺利转正,让我们为所有晋级成功的广济堂家人们鼓掌,同时也希望所有的广济堂家人技能等级越来越高,让自己在广济堂的舞台上绽放,不断为企业的发展做出自己的贡献。”

     接着,广济堂2018年第三季度技能等级晋级授牌仪式正式开始。颁奖结束后,广济堂医药连锁公司总经理徐增霞为此次晋级仪式做总结讲话,徐总对晋级的家人们表示了热烈的祝贺,并说道:“2018年是广济堂激流勇进的一年,是广济堂创新变革的一年,每一位广济堂人都是广济堂宏图大业的开拓者、创造者和奋斗者。当下,医药行业的市场竞争愈演愈烈,‘服务’已成为行业竞争中最强有力的手段,优质的服务和专业的技能是我们取胜的唯一法宝,也是每一位家人提升自我价值、实现自我成长的唯一途径。今后希望大家继续努力,争取在下一次技能等级评定中,涌现更多的优秀者、晋级者,期待你们用更饱满的精气神去迎接今后的挑战。”

     至此,广济堂2018年第三季度晋级授牌仪式圆满结束,希望每一位广济堂家人们不断提升自我价值,释放自我能量,争取出现在每一次晋级的舞台上。

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